A公司营销部的成员都是身心健康的年轻人，因而他们可以靠着轻松的头脑去做事。人变轻松了，就会格外地细心，并能全力以赴地投入工作。小王就是这样的人。在前文中我们说到小王爱给同事们出主意成为“同事王”——“自然领袖”，他感到荣幸，促使他坚定地做着同事们的建议者永不回头。小王不仅爱给同事们出主意，而且工作起来也很心细。记得发生过这样一个故事：小王接到一项任务，要求制定一个产品展销计划，这是他以前从来没有涉足过的事。他见了吴总和何经理，商量最应该推出哪类型号产品参展，并分析了它的可行预算，为了降低成本还要把展销会的位置考虑进去。经过商讨有一个系列产品可以去参加展销。于是，根据这些信息，他又确定了规模和展位等方面，然后上网去查找展销会的信息。他把所有搜集到的展销会信息列成一张清单，请同事们提出有效建议，按照确定的规模和展位的情况将可选择的展销会按次序排列，他把自己的决定汇报给相关人员。当最终确定了要参加的展销会，他又把所有该做的筹备工作井井有条地列了出来，从而确保展销的成功。在整个过程中，他自始至终和那些参与计划的人，以及对计划感兴趣的人保持着良好的沟通与联系。这样的做事方法值得借鉴。