549中文字幕剧情介绍:（4）对事倍功半的员工，要给予关注。他们可能养成了不良的工作习惯，可以用关怀的方式告诉他，你希望看到他们以最少的时间和努力，做出最好的工作。你所奖励的是成果，而不是汗水、冗长的时间。（5）每天保持一段宁静的时刻来筹划。要求每位员工每天抽出半小时，用来独自思考、反省和计划。这样可以大幅度减少不必要的忙碌。（6）不做惟程序主义者。有些事情需要灵活掌握，不必刻板，步步按程序办，这是官僚主义的通病。（7）假如员工做完工作，就让他们回家。■奖成果，不奖辛苦。192．有成就者论功行赏下属做出了突出贡献，...