玩尽杀绝的在线观看剧情介绍:在具体的操作上，对央企高管还可采取累计递减的方式，即当与EVA挂钩的绩效薪酬达到一定水平后，如果高管人员想进一步增加薪酬，则需要付出比原来更多的努力。这个也可以试验。目前，国家正在制订收入分配改革的总体方案，建立央企高管收入年薪的制度规范应当作为其中的重要内容。具体问题会一个一个地得到解决。(2012年5月15日)§三、国企高管全面限薪分类管理覆盖所有国资——答中央广播电台记者问【焦点追问】有媒体报道称，国企高管全面限薪规定即将出台，包括：对行政任命的国企高管薪酬水平实行“限高”，缩小企...